Comment améliorer la gestion des ressources humaines ?
La gestion des ressources humaines (GRH) est un domaine en constante évolution qui est crucial pour le succès à long terme d’une organisation. Elle concerne tout ce qui a trait à l’acquisition, à l’utilisation et à la motivation des employés. Elle implique également la gestion des salaires, des avantages sociaux et de la formation. La GRH contribue à la productivité, à la compétitivité et à la satisfaction des employés. Elle permet aux entreprises d’aligner leurs objectifs stratégiques et opérationnels avec leurs pratiques de gestion des ressources humaines. Les bonnes pratiques de GRH peuvent aider les entreprises à réduire le turn-over, à améliorer l’engagement des employés, à améliorer la productivité et à stimuler la croissance.Les bienfaits de la méditation au travail
En raison de ses bienfaits, la méditation est une pratique millénaire très prisée dans les milieux professionnels. En effet, elle contribue à une amélioration du bien-être des travailleurs, en favorisant entre autres une meilleure gestion du stress. Dans cet article, nous allons explorer les bienfaits de la méditation en milieu professionnel et comment elle peut contribuer à une meilleure...
Pourquoi avoir recours à un manager de transition en Ressources Humaines ?
Dans le monde fluctuant des affaires, les défis en ressources humaines sont constants et parfois imprévisibles. Le manager de transition en Ressources Humaines émerge comme une solution flexible et experte pour surmonter ces défis. Découvrez pourquoi ce professionnel pourrait être la clé de vos enjeux RH actuels et futurs.
Pourquoi externaliser la formation d’entreprise ? Avantages et perspectives
Dans le domaine professionnel, assurer la formation continue des collaborateurs est devenu important pour toute entreprise souhaitant rester compétitive. Pour autant, face à des contraintes budgétaires et opérationnelles, de plus en plus d’entreprises se tournent vers l’externalisation de la formation. Cette démarche offre de multiples avantages, tant sur le plan financier qu’opérationnel,...
Comment bien manager son équipe au quotidien ? 5 conseils clés
Personne ne naît manager et il n’existe pas de potion magique pour le devenir. Par contre, il y a des techniques, des méthodes et des compétences pour manager efficacement une équipe.
Comment bien manager son équipe au quotidien ? Comment gérer une équipe de travail ? Voici 5 conseils pour tirer le meilleur de ses collaborateurs.
Les mystères du profil INFJ : comprendre leur caractère et énergie
Le monde de la personnalité est complexe, mystérieux et fascinant. Parmi les 16 types de personnalités du célèbre indicateur Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), l’INFJ est souvent considéré comme le type le plus rare et le plus difficile à cerner. Dans cet article, nous explorerons les différentes facettes du profil INFJ, en mettant l’accent sur leurs traits de caractère,...
Pourquoi embaucher un manager de transition RH ?
Le recrutement d’un manager de transition RH peut être la clé pour piloter les changements stratégiques et opérationnels dans une firme. Cependant, le choix d’un bon manager nécessite la prise en considération de certains facteurs. Cet article explorera en détail pourquoi et comment choisir le bon manager de transition RH pour votre entreprise.
Comment choisir le bon manager de transition...
Entreprise : quels objets personnalisés offrir à ses collaborateurs ?
Bien que le travail soit le mot d’ordre qui rime la vie professionnelle, celle-ci est également marquée par des événements qui méritent d’être immortalisés. Entre partenaires d’affaires ou collaborateurs, il est fréquent de s’offrir des présents. Cependant, les objets personnalisés sont ceux qui retiennent l’attention et rendent mémorables ces instants. Voici donc quelques...
Organiser un séminaire d’entreprise réussi avec Funbooker
Les séminaires d’entreprise demandent beaucoup d’organisation. Il faut trouver un lieu et des animations adaptés et définir un objectif clair. Voici comment organiser un séminaire en toute simplicité, grâce à la plateforme Funbooker.
La sécurité au travail en s’amusant : comment rendre les formations plus attractives
Nombreux sont les avantages d’une formation sur la prévention des risques professionnels. La sélection de la bonne méthode de formation fait partie des enjeux de la prévention des dangers liés au travail. L’objectif étant de susciter l’attention et l’engagement des salariés à former pour que ces derniers puissent mieux capter le message.
Team building en entreprise à Paris : comment réussir son événement ?
La cohésion d’équipe est un paramètre très important pour optimiser la productivité en entreprise. Pour la renforcer, l’organisation d’un team building est une solution très prisée par les employeurs. Toutefois, il s’agit d’une tâche quelque peu complexe qui requiert un certain engagement. Si vous envisagez d’organiser un team building à Paris, voici quelques conseils très...
Où organiser un séminaire à Lyon ?
Vous disposez d’une entreprise à Lyon ou dans les environs, et vous aspirez à l’organisation d’un séminaire dans cette belle région de France. Vous devez savoir que l’organisation d’un séminaire nécessite toute une réflexion sur le lieu du déroulement, mais aussi sur les activités de team building qui ponctueront ces réunions de travail. Si vous êtes à court d’idées, vous...
Quelle idée pour un team building à Paris ?
Un team building sert à renforcer la cohésion d’un groupe professionnel. Plusieurs activités sont possibles dans ce cadre. En fonction de votre profession ou du nombre de personnes constituant votre équipe, vous avez plusieurs idées accessibles. Dans cet article, découvrez nos idées de team building à Paris.
Les bureaux assis-debout sont-ils efficaces ?
Les personnes de plus en plus nombreuses à travailler debout se demandent souvent si leur nouvelle position est vraiment plus efficace que l’ancienne. Les bureaux assis-debout sont-ils réellement un moyen pour améliorer la productivité et la qualité du travail en entreprise ? Afin de répondre à cette question, nous allons examiner les impacts positifs et négatifs de ce type de bureaux...
Comment faire une reconversion professionnelle ?
Faire une reconversion professionnelle est l’une des décisions les plus importantes que vous pouvez prendre dans votre carrière. Il s’agit de quitter un emploi ou un secteur pour en trouver un autre qui correspond mieux à vos aspirations et à votre profil. Même si ce n’est pas toujours facile, il y a des étapes simples à suivre pour réussir votre reconversion professionnelle.
Choix d’un bon consultant RPO : Quels critères pour une entreprise ?
Avez-vous décidé de déléguer votre recrutement à un consultant RPO ? Il vous faut trouver l’associé idéal. Vous devez prendre tout votre temps, afin de bien choisir votre consultant. L’expérience a prouvé que le recrutement de nouveau talent est un processus qui demande une grande attention. Cela se justifie par le fait que ce dernier est la clé de réussite de toute société.
Parmi...
Comment améliorer sa productivité en entreprise ?
Face à une charge de travail qui s’accroît souvent au fil des années, de nombreux professionnels ont du mal à se retrouver. Leur productivité baisse, ce qui devient problématique vis-à-vis de leur employeur et de leurs ambitions personnelles. Comment pouvez-vous améliorer votre efficacité en entreprise ?
Recrutement et structuration du secteur du nettoyage
Le secteur de la propreté intervient dans de nombreux domaines (bureaux, locaux administratifs et scolaires, santé, transports, industries, parties communes de bâtiments privés…) et compte aujourd’hui plus de 12 000 entreprises d’au moins 1 salarié. Si la grande majorité des sociétés sont constituées d’équipes de moins de 20 salariés (près de 10 000 sociétés),...
Suivre une formation en Print On Demand (POD)
Aujourd’hui, la vente en ligne représente l’une des principales activités permettant de se faire assez d’argent. Cependant, lorsqu’on se lance, il est souvent difficile de constituer un stock, surtout quand on ne dispose pas des ressources nécessaires. Heureusement que le concept du Print-On-Demand permet de réaliser son rêve. Si vous souhaitez vous lancer dans la vente de produits...
Quelles sont les modalités de rupture d’un contrat en CDI ?
La rupture du contrat de travail est régie par la loi, plus précisément, par le code de travail. Quel que soit le type de contrat, il est important de connaître les différentes modalités en cas de licenciement. Un employeur a le droit de résilier un contrat de travail pour de nombreux motifs. Le salarié peut en faire de même en cas de manquements de l’employeur. Découvrons ensemble...
La discrimination au travail : types, sanctions …
Personne ne peut subir de discrimination au travail, que ce soit en matière de salaire, d’embauche, etc. La discrimination peut concerner la religion, l’âge, l’état de santé, des préjugés racistes ou homophobes, mais aussi les opinions syndicales ou politiques. Rendez-vous sur Open Lefèbvre Dalloz pour comprendre ce qu’est la discrimination au travail et comment réagir dans ce...
Comment augmenter durablement sa productivité dans un bureau à domicile ?
Le développement considérable des nouvelles technologies dans les vingt dernières années a rendu possible le télétravail. Toutefois, c’est depuis 2020 que travailler de chez soi est véritablement entré dans les mœurs, et cela dans des secteurs professionnels très variés. Les avantages sont nombreux: un meilleur aménagement du temps de travail pour une efficacité accrue, une productivité...
Choisir la bonne fontaine d’eau pour son entreprise : un pari à relever
Plus qu’un simple appareil permettant d’abreuver les employés et les collaborateurs dans une entreprise, la fontaine d’eau a su trouver sa place dans les locaux d’entreprise. C’est une obligation légale pour les chefs d’entreprise de mettre à disposition de leurs salariés, de l’eau potable et fraiche. Tout de même, pour acheter un tel appareil, il faut considérer son prix sur...
Pourquoi opter pour le bulletin de paie en ligne ?
À chaque fin de mois, les services RH et/ou comptable des entreprises se lancent dans la tâche à la fois complexe et chronophage de l’édition et de la distribution des fiches de paies à chacun des salariés. Or s’il est évidemment des règles qui s’appliquent à tous en raison du droit du travail, oiu plus spécifiquement aux salariés d’une même entreprise, chacun des collaborateurs...
La mutuelle, qu’est-ce que c’est ?
En France, environ 95 % de la population a un contrat avec une mutuelle, mais quel est le coût une bonne couverture ?
Pour qu’une personne puisse souscrire à une mutuelle, obtenir un remboursement de frais médicaux, gérer des dépenses sur un salaire moyen, avoir une prise en charge complète des soins médicaux nécessaires, il faut simplement la payer, mais à quel prix ?
Qu’est ce que le management opérationnel ?
Plusieurs formes de gestion ont vu le jour durant ces dernières années. Il s’agit notamment du management à distance, éthique, stratégique, et du management de projet. Il est donc important de bénéficier d’une formation de qualité afin de rester compétitif. Le management opérationnel s’impose donc comme étant une forme de gestion de plus en plus recherchée dans les...
Association employeuse : embaucher des salariés
A la différence d’un bénévole qui, n’est pas rémunéré pour sa mission, une association peut engager des salariés pour répondre à des besoins spécifiques. Bien qu’elle poursuit un but non lucratif, une association a recours à des activités pour lui permettre de se financer, organisation d’événements, tenue d’ateliers, réalisations de spectacles artistiques et culturels…Mais...
Comment établir une fiche de paie en ligne ?
Pour vous faciliter la vie autant que possible, pensez à dématérialiser vos tâches administratives. Pour ne citer que la rédaction des bulletins de salaire de votre personnel. D’ailleurs, de nombreuses solutions existent aujourd’hui pour simplifier et sécuriser la gestion de la paie. Alors, concrètement, comment établir une fiche de paie en ligne ? Tout de suite les réponses.
Les meilleures dispositions de salles de séminaire
Organiser un séminaire d’entreprise n’est pas chose aisée. Il faut prendre en compte des dizaines de données : la location de salles de réunion pour votre équipe, la réservation de chambres pour un séjour prolongé, le nombre de participants, l’objectif de rassemblement et la disposition salle de séminaire. Il faut également réunir les données nécessaires afin de faire...
Quelles sont les missions des services RH ?
Augmenter le nombre d’employés peut être un objectif essentiel pour une entreprise, mais son administration doit également être en mesure d’assurer les fonctions de recrutement et de gestion de carrière des employés. Les services RH peuvent avoir des fonctions variées et ce département a beaucoup d’influence dans la réussite de l’entreprise. Les missions des services...
En quoi consiste un licenciement abusif ?
Le licenciement est la rupture du contrat de travail. C’est une option radicale employée par les chefs d’entreprise pour punir leurs salariés en cas de fautes majeures. Cependant, les causes de cette rupture doivent être fondées et correspondre aux dispositions émises dans les clauses du contrat. Ceci pour éviter des licenciements sans raison valable ou par méchanceté. Découvrez...
3 astuces pour bien organiser votre repas d’entreprise
Un repas d’entreprise est une réception privée qui doit
être un moment inoubliable pour les employés, ou les convives
que vous avez invités. Ce n’est pas comme un simple repas de
famille ou vous allez servir de la pâtisserie fait-maison.
Voici donc trois astuces importantes si vous voulez devenir un bon
organisateur.
Nos conseils pour améliorer l’acoustique de votre open space
Pour l’isolation phonique et l’isolation thermique de votre
local commercial, la pose de rideaux occultants anti-bruit est une
excellente solution. En effet, vous pouvez profiter d’une meilleure
absorption acoustique et surtout vous favoriserez la concentration de
vos salariés ! Mais quelles sont les autres options pour
bénéficier d’une excellente isolation acoustique ?
Quand le recours amiable ne suffit plus
En entreprise, vous risquez de faire face à des situations conflictuelles. Dans ce cas-là, deux solutions s’offrent à vous : le recours à l’amiable et la procédure judiciaire. N’importe quel professionnel du droit préconisera avant tout le recours à l’amiable. Si cela n’est pas suffisant, vous pouvez demander l’intervention d’un expert pour vous aider...
Fauteuil de bureau ergonomique, une option pour réussir l’ameublement en entreprise !
En entreprise, si vous travaillez dans un bureau, il est important d’utiliser une chaise ergonomique pour des raisons de santé et de confort. S’asseoir sur une chaise inconfortable peut être une source de maux de dos, douleurs au niveau de la tête et de certaines maladies cardiovasculaires. Travailler dans de bonnes conditions et pendant de nombreuses heures sans avoir de soucis nécessite...
DSN : comment faire la Déclaration Sociale Nominative d’une entreprise ?
La Déclaration sociale nominative se révèle comme une solution pour simplifier le processus déclaratif des employeurs en lui conférant de la fiabilité. Elle constitue le seul moyen de transmission des données pour les employeurs du secteur privé. Elle est obligatoire depuis le 1er janvier 2017 pour
chaque personne salariée ou assimilée au Régime général de...
Comment dématérialiser les bulletins de paie ?
Tous les employeurs sans exception ont l’obligation de remettre des bulletins de paie à leurs salariés. Aujourd’hui, grâce à l’évolution technologique, il est tout à fait possible de les dématérialiser. Cette alternative se veut à la fois pratique et économique, aussi bien pour les employeurs que pour les salariés. Comment dématérialiser les bulletins de paie ? Pourquoi...
Séminaire professionnel à la montagne : une tendance offrant diverses possibilités
Organiser un séminaire est devenu de plus en plus une habitude dans le domaine de l’entreprise. Cet événement offre de nombreux bénéfices. Le choix du thème, des activités et notamment du lieu est important pour garantir le succès d’un séminaire d’entreprise. Aujourd’hui, le séminaire de montagne est devenu populaire en raison de son efficacité. Pourquoi choisir la montagne ?...
Le leadership, ça ne s’improvise pas !
Larry Page, Steve Jobs, Bill Gates ou encore Elon Musk ne doivent pas leur succès au hasard. Ces leaders redoutables prouvent que les comportements et une attitude charismatique se révèlent essentiels pour gérer efficacement toute une entreprise. Si certains possèdent une aura naturelle de leader, d’autres doivent développer les qualités essentielles pour en devenir un. C’est le...
Être accompagné pour recruter
Pour soutenir la croissance de votre entreprise et impulser davantage son développement, vous avez besoin d’intégrer dans votre équipe les meilleurs talents. Trouver le candidat idéal, notamment pour les postes très techniques, peut être vraiment délicat, surtout si vous ne disposez pas d’un service RH spécialisé ou ne pouvez pas consacrer suffisamment de temps à l’embauche.
Dans...
Être patron, c’est savoir prendre des décisions !
Bien qu’exaltant, être chef d’entreprise reste une mission difficile. Des compétences particulières sont nécessaires en plus de certaines dispositions naturelles pour le management. Le point dans cet article.
La capacité décisionnelle d’un chef d’entreprise
Être capable de prendre rapidement les bonnes décisions pour le bon fonctionnement de sa société est une qualité...
Faciliter la vie des commerciaux avec la conciergerie d’entreprise
L’équipe des commerciaux a une importance capitale pour l’entreprise et son chiffre d’affaires. A ce titre, il est nécessaire d’investir dans tout ce qui pourrait garder leur motivation au beau fixe. La conciergerie d’entreprise fait partie des moyens qui permettent de favoriser le bien-être des forces de vente et de tous les autres collaborateurs dans l’entreprise.
Qu’est-ce...
Comment développer l’esprit d’équipe au sein de votre entreprise ?
L’esprit d’équipe permet de développer la coopération entre les membres d’un groupe. Ce concept reste en effet la clé de la réussite d’un projet et contribue grandement à la performance d’une entreprise. Il incombe à l’employeur de favoriser l’esprit d’équipe au sein de sa société pour que ses employés puissent compter davantage les uns sur...
Aménagez votre entreprise avec des bureaux adaptés
Une fois votre entreprise créée, vos statuts validés, votre local trouvé, vous devez équiper ce dernier comme vous en avez envie. Dans cette optique, vous pouvez compter sur l’aide de véritables experts. Vous pourrez alors acquérir tout ce dont vous avez besoin pour travailler dans le plus grand confort.
Concevez un espace intime et agréable
En effet, comme vous le savez, les entreprises...
Notes de frais : l’enfer pour les entrepreneurs !
Le règlement des notes de frais n’a jamais été une partie de plaisir, tant pour l’entrepreneur que pour le salarié. D’un côté, l’employé s’engage financièrement au profit de l’entreprise sans connaître le moyen et le délai de remboursement.
De l’autre côté, l’entrepreneur se voit régler des imprévus budgétaires conséquents, particulièrement...
3 règles essentielles pour devenir un dirigeant efficace
La liste des règles pour être un bon dirigeant est illimitée. On peut les regrouper en quelques catégories. Diriger une société n’est pas facile. Un excellent chef d’entreprise cherche toujours à bien gérer son entreprise et ne se lasse pas d’adapter de nouvelles méthodes. Un manager doit se tourner vers des experts pour les domaines qu’il ne maîtrise pas complètement. C’est valable...
Les étapes pour organiser un team building
Vous avez pour projet d’organiser une activité ou un week-end de team-building dans votre entreprise ? Un tel événement ne s’improvise pas. Pour tirer profit de ce que le team-building peut apporter à votre entreprise, il est nécessaire de bien préparer cet événement.
Les objectifs de votre team-building
Pour réussir votre événement de Team Building, il faut d’abord que vous...
Cohésion d’équipe : les astuces pour la renforcer
La productivité d’une entreprise dépend en grande partie du bien-être des personnes qui y travaillent. Nul besoin donc pour un dirigeant de miser sur un environnement hostile et stressant pour les salariés. Le mot d’ordre, c’est désormais l’amélioration des relations humaines ! Souhaitez-vous instaurer un climat de confiance entre vos collaborateurs ? Découvrez ici les...
Comment fidéliser les talents de votre entreprise ?
Le souhait de tout chef d’entreprise est de disposer d’une équipe forte, dynamique et professionnelle, qui dégage une parfaite cohésion. La qualité des prestations et la croissance de l’entreprise en dépendent. Pour y parvenir, il existe de nombreux axes sur lesquels les responsables, notamment ceux des ressources humaines, doivent s’appuyer.
Savoir valoriser ses collaborateurs
Vous...
Comment réussir un team building : astuces et conseils
Les échanges de qualité entre collègues favorisent la performance au travail. De là est apparue le concept du team building. Celui-ci consiste justement à concevoir des activités pour construire littéralement de nouveaux liens. Il peut s’agir d’une activité ludique ou sérieuse pour détendre l’atmosphère ou stimuler de nouvelles synergies. De plus, résoudre les conflits,...
Marque employeur : comment attirer et recruter des ingénieurs industriels ?
Les avancées techniques ne cessent de se multiplier dans le secteur industriel. Cet état de fait pousse les entreprises du domaine à renouveler de façon continue leur personnel. Toutefois, pour se démarquer de la concurrence, il est important qu’elles sachent adopter les bonnes méthodes de recrutement. À ce sujet, une marque employeur bien peaufinée est vivement conseillée. Découvrez...
Seminaire et team building à Deauville : quels avantages ?
Longtemps considérée comme un village de pêcheurs, la ville de Deauville attire des entreprises prometteuses. Depuis quelques années, la commune est devenue une ville de tourisme d’affaires. Deauville est l’une des destinations les plus demandées en France pour réaliser des séminaires et team building. Connue pour son dynamisme et maintenant sa qualité d’accueil aux professionnels,...
L’importance de la formation professionnelle pour vos collaborateurs
Le monde professionnel étant en constante évolution, il est nécessaire de s’adapter en permettant à ses salariés de valoriser leurs acquis et d’augmenter leur sentiment d’appartenance à l’entreprise. En plus de favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs, vous garantissez la compétitivité de votre activité. Proposer des formations professionnelles...
Team building : un levier efficace de performance
Si un team building peut s’organiser n’importe où et à n’importe quel moment de l’année, les chefs d’entreprise choisissent souvent la rentrée pour dynamiser leurs équipes. Certains préfèrent attendre la fin d’année ou la veille du lancement d’un grand projet. Le choix dépend des objectifs. Mais qu’est-ce que le team-building ? Quels sont les...
Comment aménager son bureau ?
Vous venez de vous lancer dans l’auto-entrepreneuriat et vous privilégiez le télé-travail ? Pour être productif, il n’y a rien de mieux qu’un espace de travail confortable et fonctionnel. Encore faut-il l’aménager correctement, d’autant que le choix du mobilier et du matériel dépendra de l’espace disponible. Il n’y a pas besoin de disposer d’une...